한국소방안전원

공지사항

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2019년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고

작성자 김*민 작성일 2019.02.25 조회수 31,186

2019년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고

한국소방안전원에서 열정을 가지고 미래를 함께 이끌어갈 창의적이고 도전적인 인재를 모집합니다. 2019년 2월 26일 한 국 소 방 안 전 원 장

1. 채용분야 및 채용인원

구분	직급	분야	인원	직무내용 [※별첨1. 참조]	근무 예정지
정규직	6급 (신입)	교육 · 진단 · 연구 · 행정	19명	- (교육강의) 소방안전, 위험물 등 소방관계 업무종사자에게 맞춤형 안전교육 실시 - (안전진단) 국가주요시설, 연구실, 청소년 수련시설 등 안전점검 및 진단 - (연구) 소방관련 정보·자료의 종합관리 및 정책개발 지원, 연구용역의 수탁, 성과물 제작 - (행정) 문서작성·관리 및 데이터 관리, 각종 회의 및 교육 운영·지원 등	전국 (본부 또는 14개 시도지부)
		전산 (프로그램 개발)	1명	- (정보시스템 개발·관리) 안전원사이트, 정보관리시스템 등 기능 개발 및 운영관리 - (정보보안) 개인정보보호 등 보안관리	본부 (서울)
		전산 (웹디자인)	1명	- (웹디자인) 웹 사이트 디자인 및 웹퍼블리셔	본부 (서울)

2. 지원자격 및 우대사항

구분	주요내용
공통 지원자격	○ 학력·성별·연령 제한 없음[단, 안전원 정년(만 60세) 초과자 제외] ○ 임용예정일자('19년 4월 22일)에 즉시 근무 가능한 자
응시자격 제한 (결격사유)	○ 인사규정 제17조에 의한 임용결격사유*에 해당하는 자 ○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ○ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자 ○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 자
공통 우대사항	○ 취업지원대상자 ○ 장애인 ○ 관련 자격증 소지자 ○ 학위(전문학사, 학사, 석사, 박사) 소지자(단, 졸업예정자 불인정) ○ 외국어 성적우수자(영어, 일어, 중국어)

<결격사유>(한국소방안전원 인사규정 제17조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 또는 한정치산자)
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 않은 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

구분	가점			적용 기준
구분	서류심사	필기시험	면접시험	적용 기준
취 업 지 원 대상자	만점에 가점적용 (5% 또는10%)	만점에 가점적용 (5% 또는10%)	만점에 가점적용 (5% 또는10%)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률」제22조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조
장애인	만점에 가점 적용 (3%)	만점에 가점 적용 (3%)	-	「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조

* 주

3. 보수 및 근무조건

고용형태 (직급)	보수수준	근무지	근무시간	임용예정일
정규직 (6급 신입)	3,400만원 ~3,900만원 (세전금액)	본부(서울) 및 전국 14개 시도지부	주5일 근무 (1일 8시간)	2019년 4월 22일(월)

www.kfsi.or.kr

4. 지원방법 및 기간

구분	주요내용
지원방법	○ 우리 원 홈페이지(www.kfsi.or.kr) “채용”에서 온라인 접수 ※ 방문, 우편, 팩스, 이메일, 모바일 등 접수 불가
접수기간	○ 2019년 3월 4일(월) 09:00시부터 ~ 2019년 3월 8일(금) 18:00시까지 ※ 마감일 18:00시까지 원서 제출을 완료한 경우에만 인정하며, 최종 제출후 수정 불가

□ 원서작성 시 유의사항

	【블라인드 채용 안내】

① 자기소개서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 ② 입사지원서에 기재한 연락처(휴대전화, e-메일, 주소 등), 학교명 등은 면접전형시 블라인드 처리됨

○

5. 전형절차 및 일정

구분	일정	비고
서류심사 합격자 발표	2019.3.12(화) 11:00	안전원 홈페이지
필기시험	2019.3.16(토) 11:00	장소 : 안전원(서울)
필기시험 합격자 발표	2019.3.20(수) 11:00	안전원 홈페이지
[필기시험 합격자 서류제출]	2019.3.20(수) ~ 3.22(금)	제출방법(인터넷) 추후 공지
[면접시험 대상자 발표]	2019.3.28(목) 14:00	안전원 홈페이지
면접시험	2019.4. 2.(화)	장소 : 안전원(서울)
면접시험 합격자 발표	2019.4. 4(목) 10:00	안전원 홈페이지
[신체검사 및 면접시험 합격자 서류제출]	2019.4. 11(목) 17:00시까지	공무원 채용신체검사서 및 지원서 증빙 원본 서류 제출
최종합격자 발표	2019.4. 12(금) 15:00	안전원 홈페이지

구분	평가기준 및 방식	합격배수
서류심사	○ 지원서, 자격증, 학위, 공인외국어 등 제출서류를 ○ 통해 서면으로 심사 [※별첨2. 참조]	채용인원의 5배수 선발
필기시험	○ 인성검사 : Pass/Fail방식 (Fail인 경우, 필기시험 탈락) ○ NCS기반 직업기초능력평가 : 객관식 50문항 (의사소통능력10, 수리능력10, 문제해결능력10, 자원관리능력10, 대인관계능력10)	채용인원의 3배수 선발
면접시험	○ 조별면접 : 면접위원과 응시자간 대면 면접 (자기소개+질의답변)	채용인원의 1배수 선발
신체검사	○ 공무원 채용신체검사 검사서 제출 ※ 신체검사 결과 이상 없을시 최종합격자로 임용	-

6. 제출 서류

구분

세부내용

제출방법

원서접수시
제출서류
(❶)

○ 입사지원서, 자기소개서 [※별첨 3]
○ 개인정보 수집ㆍ이용 및 제공ㆍ조회 동의서 [※별첨 4.]

인터넷
접수시
입력

필기시험
합 격 자
제출서류
(❷)

○ 서약서(임용결격사유 미해당 확인) 1부 [※별첨 5.]
○ 채용관련 친족 관계 신고서 1부 [※별첨 6.]
(안전원 임직원 중 친족이 없는 경우에도
서식에 “해당없음”으로 작성해서 제출)
○ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 각 1부
○ 대학교(대학) 졸업증명서 각 1부
○ 학위증명서(석사,박사학위 소지자에 한함) 1부
○ 지원서에 기재한 공인어학성적증명서 각 1부
○ 남자는 병적증명서 또는 주민등록초본 1부
○ 취업보호/취업지원 대상증명서(해당자에 한함) 1부
○ 장애인증명서(해당자에 한함) 1부

* 상기 서류를 일괄 스캔하여 1개의 파일(PDF 또는 JPG) 형태로 온라인 등록
* 관련 증빙제출 시 반드시 원본서류를 스캔하여 첨부하며,
지원서에 해당사항 입력 후 관련 증빙을 제출하지 않은 경우 합격이 취소될 수 있음

필기시험
합격자
발표 이후/
인터넷 입력
(별도안내)

면접시험
합 격 자
제출서류

○ ❶ 부터 ❷ 까지 해당하는 서류 원본 일체
○ 공무원 채용신체검사서 원본 1부

* 상기 서류 ‘원본’을 ‘방문 또는 등기우편’으로 제출
- (제출 주소) 서울 영등포구 영중로 170,
한국소방안전원 6층 경영지원과 채용담당자 앞

면접시험
합격자
발표이후 제출
(별도안내)

7. 기타 사항

❍ 동일인의 채용분야별 중복지원은 불가합니다.

❍ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.